Mauro Libi: Consejos para aumentar el desempeño en el trabajo

Por Mauro Libi. Una de las grandes preocupaciones que existen en las empresas en el mantenimiento de la productividad. En la medida que se han incrementado las distracciones en la oficina, y los problemas externos se ha hecho más difícil mantener la eficiencia laboral. Expertos han señalado que las empresas deben hacer un esfuerzo para mantener elevados niveles de organización para aumentar el desempeño laboral y aprovechar al máximo tus horas de trabajo, lo que te puede proporcionar múltiples beneficios para tu salud de las empresas y de los trabajadores.

He aquí los consejos más sencillos

1.- Levantarse temprano: Es una técnica para aprovechar mejor el día. La idea es llegar al lugar de trabajo antes de comenzar la jornada, y aprovechar trabajar con menos distracciones y enfocarse en las tareas más difíciles.

2.- Planificar la jornada diaria Dedicar entre 20 y 40 minutos a esta tarea y, por ningún motivo, pensar  que es tiempo perdido. Todo lo contrario: la definición de una buena agenda de trabajo permitirá priorizar con certeza y avanzar en los temas realmente importantes. Si se hace día con día, finalmente mejorará la “visión global” sobre el empleo y  se puede ser capaz de anticipar reuniones difíciles o identificar nuevas tácticas para mejorar tu desempeño.

3.- Acometer las tareas más difíciles o menos agradable primero: Darle prioridad a las tareas más complejas o menos agradables durante las primeras horas de la mañana. Al iniciar la jornada los niveles de concentración son mejores y se tiene más energía. Resultado: Se resolverán los temas más difíciles con mayor rapidez y efectividad.

4.- Hacer las tareas una a la vez, no al rol de multitask: La correcta planificación de las actividades y la firme decisión de realizar primero las tareas más difíciles permitirá tener la capacidad para atender un tema a la vez. El objetivo es que realmente los empleados se concentren para resolver problemas o planear nuevos negocios o procedimientos. Tratar de evitar distracciones y guiarse por la agenda de trabajo.

5.-  Aprender a decir “no” a los demás tiene cierta dificultad, pero es más meritorio decir “no” a si mismo. Evitar las tareas que no van a traer un beneficio tangible o que no concuerden con las metas trazadas.

6.- Ordenar el lugar de trabajo. Es imposible ser eficiente si el entorno está  desordenado, que se puede perder varios minutos buscando un documento importante que alguien dejó sobre tu escritorio. El único propósito de trabajar en un espacio ordenado es facilitar el desempeño y estimular tu creatividad.

7.- Dejar de lado las distracciones que han traído las nuevas tecnologías: correo electrónico, messenger, blackberry y twitter. Hay que hacer un esfuerzo para administrarlas correctamente las redes para evitar perder el tiempo y ser improductivo. 

  

8.- Hacer pausas entre horas de trabajo: Cuando se hace la planificación del día, dejar algunos espacios para descansar. La mente y el cuerpo necesitan pausas para recuperar energía. Descansar no es sinónimo de perder el tiempo. Se puede leer el periódico o tomar un café, pero hay que evitar interrumpir a otras personas.

9.- Descansa: Las horas de sueño son obligatorias. Descansar lo necesario, y darle a ese tiempo la máxima de las prioridades.

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Mauro Libi Crestani: Fundación Casa Hogar al Fin es un sueño hecho realidad

Por Mauro Libi Crestani. Cuando nos propusimos crear la fundación Casa Hogar Al Fin, nos movía un sueño, una intención de contribuir de alguna manera a mermar la situación de abandono de muchos niños y adolescentes de nuestra ciudad. Fue entonces cuando trabajamos unidos para crear la casa hogar en Caraballeda, estado Vargas y lo logramos. 

Un sueño hecho realidad representa una gran satisfacción espiritual.

Pusimos nuestro esfuerzo para construir el centro de atención integral para la atención de los niños  enmarcado dentro del proyecto LOCTI que implica el desarrollo del programa de inserción socio laboral para los niños y adolescentes en desprotección familiar asistidos en la fundación casa hogar al fin. 

Logramos construir y dotar un módulo para que sirviera de escenario para la capacitación y formación laboral, que incluye un servicio de atención psicológica y social, y un anexo que tiene servicios de biblioteca, sala de estudio, talleres de oficios: carpintería, herrería, soldadura albañilería y electricidad, así como sala de computación, salones de terapia e investigación necesarias para tratamientos y estudios psicológicos a los niños y adolescentes albergados en la casa hogar e investigación psicosocial, y atención a la comunidad en general del estado Vargas.

La Fundación Casa Hogar al Fin tiene capacidad de brindar atención integral de primera calidad para aproximadamente 70 niños o adolescentes en situación de desamparo, privados de su medio familiar, que gocen de medida de protección en entidad de atención. Todo ello bajo una visión de atención y capacitación integral sustentable para cada niño y adolescente.

Casa Hogar Al Fin necesita del apoyo de todo aquel que quiera contribuir con esta labor social, te invitamos a ponerte en contactos con la fundación si deseas ser parte de esta linda labor.

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Mauro Libi : El logro de los objetivos parte de una buena comunicación corporativa

Para el empresario venezolano Mauro Libi,  la Comunicación Corporativa configura un patrón fundamental para la toma de decisiones y coordinación en el trabajo. A su juicio considera que de acuerdo a la totalidad de recursos de comunicación que dispone la empresa, así serán los alcances en materia de objetivos propuestos que incluyen además la satisfacción del cliente.  

Añade Libi “ la Comunicación Corporativa de una entidad es todo lo que la empresa dice sobre sí misma”.  

En la práctica, el presidente del grupo empresarial Libi explica que la acción comunicativa busca exponer   las bondades de la empresa en el contexto social, es decir “esta forma de comunicación se pone de manifiesto por medio de las “evidencias“, es decir, la demostración, en el día a día, que hace la organización de un desempeño superior, en sus diferentes niveles de actuación, en relación con los competidores”, agregó Libi.

Con respecto al lanzamiento de la línea de cereales Avelina, Mauro Libi explicó que la campaña comunicacional basó su estrategia en  identificar  las necesidades del  público y el objetivo central de lo que se quería comunicar, y en función de ello, se establecieron  los objetivos, el mensaje a comunicar y las acciones necesarias (de publicidad, de relaciones públicas, etc.).  

A continuación, Mauro Libi explica los tres pasos fundamentales de una buena comunicación corporativa para el logro de los objetivos empresariales:

-La definición de los objetivos de comunicación más adecuados para transformar la imagen actual de la empresa en la imagen ideal para cada uno de los públicos.

-La definición de la estrategia de medios y de mensajes que mejor se adapten a la consecución de los objetivos previamente definidos.

-La definición de un calendario de actuación y la evaluación de los costes de las acciones propuestas, así como un instrumento de control para realizar un seguimiento de plan.

Finalmente expone “la clave para el alto rendimiento no está en el contenido de las conversaciones del equipo, sino en la manera en que se está comunicando”.

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Avelina se instalará en siete países de la región

En 2016

Empresarios trabajan para cumplir las metas propuestas

Caracas.  Con miras de expandir el mercado internacional, la línea de productos Avelina incursionará en  países como Colombia, Costa Rica, Aruba, Curazao, Honduras, Guatemala y Cuba, luego del éxito obtenido en República Dominicana y Panamá.

Al respecto, el Ingeniero Giovanni Malvestuto, Gerente General de  Industria y Procesadora de Cereales (Inproceca), indicó que la línea de cereales Avelina en el extranjero tienen una presencia significativa y creciente “aunado a la aceptación que ha tenido en el público, desde niños, jóvenes y adultos”.

Explicó que “República Dominicana fue el primer país donde nos instalamos, una tarea ardua, compitiendo  con los productos ya existentes y al mismo tiempo ganándonos los espacios en los anaqueles de supermercados, en Panamá salimos en diciembre y ya nos posicionamos en dos cadenas reconocidas, esperemos los mismos resultados en el resto de los países”, dijo.

En cuanto a los objetivos planteados, Malvestuto señaló que el trabajo por parte de quienes lideran Inproceca, basó sus acciones en la consolidación del negocio y la firme apuesta en el mercado extranjero “es un trabajo constante, de acciones diarias, de captación de clientes y el cumplimiento de metas propuestas, sin dejar de lado ninguna en la lista”, dijo.

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Consecuencias del Estres Toxico

Mauro Libi Crestani: ¿ Cómo mantener un control mental y eliminar el estrés?

Por Mauro Libi Crestani. Ya hemos escrito varias entradas acerca del pensamiento positivo, y cómo nuestros pensamientos pueden crear nuestra realidad. Difícilmente se puede sostener que el pensamiento positivo es de ninguna manera algo negativo. Pero, ¿tus pensamientos negativos podrían ser realmente algo nocivo?  Muchos consideran que la mente es un obstáculo para lograr los objetivos y mantener un pensamiento positivo en el ser humano.

El pensamiento positivo es una fuerza muy poderosa. Cuando el ser humano tiene la capacidad para afrontar los cambios y los retos de manera eficaz y de mantenerte enfocado entonces puede lograr sus metas. A continuación comparto con ustedes este video que me envió un amigo.

Por Mauro Libi

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Mauro Libi Crestani: ¿ Cuáles son las opciones de negocios que hay en el mercado ?

Por Mauro Libi Crestani. Uno de los aspectos neurálgicos de hacer negocios es saber identificar las oportunidades y tener la capacidad y habilidades de trabajar esas opciones y explotarlas para convertirlas en rentables. 

Los expertos asegura que los métodos usados para identificar las oportunidades de negocios parten de la habilidad inicial de saber qué clientes están insatisfechos con qué servicios no se siente satisfechos.  Esa insatisfacción suele ser un posible nicho que puede ser aprovechado inteligentemente. Hay que fijarse por qué sus necesidades no son satisfechas por las empresas que atienden ese servicio o producto en particular, y luego revisar cómo se puede presentar una nueva oferta que sea apreciada por ese consumidor o cliente insatisfecho, y hacerlo entonces nuestros clientes.

En la búsqueda de oportunidades también se debe revisar a los segmentos de la población que está agotada por el exceso de la oferta, que por lo general es costosa. Hay segmentos del mercado que pueden representar una enorme oportunidad de crear nuevos nichos del negocio explotados por los más avezados y arriesgados.

Las opciones deben ser buscadas con lupa, investigar a los clientes por sector, revisar estudios de mercados hechos con anterioridad y ver lo qué los clientes dicen del producto o del servicio y revisar la capacidad real existente de poder generar una oferta superior a la existente. En ese proceso de revisión -según expertos- hay que estar atentos a las posibilidades que aparezcan cambios en los gustos de los clientes, nuevas necesidades o deseos, frustraciones de los clientes con un producto o servicio, las alternativas provenientes de las nuevas tecnología, de las redes sociales, etc. 

Los cambios tecnológicos suelen ofrecer nuevas oportunidades de negocios. Como ejemplo,  el uso de la nube en los sistema de información y almacenamiento de las empresas abrió las puertas a muchos emprendedor para crear más productos que antes no existían. Mauro Libi Crestani.

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Cereales Avelina y la merienda escolar

Sirven como aditivo para preparar comidas dulces y saladas.

Su gama de combinaciones sirven para cualquier momento del día

El desayuno  es la comida más importante del día, afirmación que reitera el gremio médico y que se refuerza en el hogar.

Más allá del sándwich, la tradicional arepa o cachapa (por demás altas en grasas) se propone el consumo de cereales Avelina como complemento adicional a cualquier plato.  

Conozca algunas recetas dadas por la médico nutricionista  Jackeline Vásquez.

Batido de avena: añade en la licuadora una manzana, un plátano, una pera, leche o yogur, junto a algunas cucharadas de Avelina  tradicional y mezclar bien.

Panquecas: Se hace mezclando  avena y leche, y luego rellenar con jamón, queso o mermeladas.

Pan de avena: la recomendación es utilizar  Avelina Saborizada mezclada con los ingredientes tradicionales que amerita el pan.

Galletas de avena: son una excelente opción para la merienda, aquí se recomienda el uso de Avelina Manzana Canela, Banana Maple, Chocolate, Vainilla, Fresa y Miel Pasas y Almendras.

Para empanar vegetales o carnes: en lugar de usar pan rallado o harina, se hace uso de  Avelina tradicional  para hacer milanesas de berenjena, de pollo, de pescado, de carne, etc.

En el desayuno: Avelina se puede añadir por cucharadas en  la leche o el yogur o en el jugo de naranja.

Productos Avelina ofrece  versatilidad en sus presentaciones  y puede ser adaptada para toda la familia, desde los más pequeños de la casa, hasta los papás y abuelos, e incluso los jóvenes que buscan estar saludables y consumen productos naturales para mantener su calidad de vida. 

Por Mauro Libi

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Mauro Libi Crestani: Pesimismo y crisis de la incompetencia

Pareciera que estamos en una enorme burbuja de pesimismo que mantiene paralizada  a toda la sociedad. Ese pesimismo ha llevado a que buena parte de los actores económicos se les haya empezado a complicar  la toma de decisiones inherente a la búsqueda de soluciones a los problemas que se enfrentan día a día. El pesimismo ha llevado a una crisis de incompetencia que seguro traerá consigo consecuencias nefastas.

Uno de las dificultades que se nos presenta actualmente es precisamente que los países y las personas parecieran que se han entregado al pesimismo y con él a la flojera para trabajar arduamente a encontrar las salidas a esos obstáculos. Es importante recuperar la fuerza para asumir los desafíos. Hay que estar claros que la vida sin crisis no tiene méritos.

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Ya lo hemos dicho, la crisis es una fuente de oportunidades, el la vía para que florezca lo mejor de cada quien, para que destaque la creatividad, la innovación. No te pares a esperar la derrota,  a sentir lástima de tí mismo, sino que impúlsate y motivate y trabajar duro para salir con los pies bien puesto del atolladero en el que tu crees que te encuentras.

Por Mauro Libi

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Mauro Libi: Ser Empresarios

Todos aquellos empresarios que exhiben éxito en sus negocios suelen estar informados sobre los asuntos que le competen como profesional, hay que hacer un esfuerzo extraordinario en estos tiempos agitados para leer, formarse, y mantenerse informado de temas que le permitan potencializar sus habilidades en el la gerencia.

Hay que recordar además que el empresario de éxito debe mantener un pensamiento positivo, hay que condicionar la mente y fortalecer el patrón dominante de nuestros pensamiento para activar las fuerzas que permitan crear condiciones y oportunidades externas que den continuidad al pensamiento básico.

Deben tener en cuenta que los pensamientos positivos generarían en nuestro entorno condiciones positivas.

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Avelina aliada con el deporte nacional

A fin de resaltar el valor del consumo de la avena entre los deportistas, y estimular el crecimiento de diversas disciplinas a nivel nacional, Avelina implementa acciones para dar apoyo al desarrollo de diversas disciplinas en el país. Entre ellas, el baloncesto, donde la marca es patrocinante del equipo profesional Cocodrilos de Caracas. Mauro Libi Crestani, Presidente de Inproceca, la empresa que elabora la marca Avelina, comunicó que como representante del sector industrial ubicado en Guarenas, los hemos comprometido con un plan regional para el desarrollo del basquet en la zona, que ha sido semillero para excelentes jugadores que hoy forman parte de los equipos de primera división. Lo fundamental en este caso, es que a través de nuestro producto, estamos dando un aporte para que, con el trabajo de Fundaguarenas, se logre impulsar de manera integral a las escuelas de baloncesto de la zona, ratificando el compromiso que asumimos con nuestros vecinos en este sector del estado Miranda .

Desde el punto de vista de mercadeo, Avelina ha decidido establecer un vínculo directo con el deporte, amparado en sus propiedades nutritivas, además de poseer una combinación adecuada de hidratos y proteínas, junto con valiosos minerales y nutrientes funcionales que aportan energía al atleta.

Además del baloncesto, desde el 2012 Avelina forma parte del grupo de marcas patrocinantes del béisbol nacional, específicamente con los Tiburones de la Guaira y Navegantes del Magallanes. Además, nos vinculamos con el fútbol de primera división a través del Caracas Fútbol Club, con lo cual diversificamos nuestra presencia y apoyo al deporte nacional , destacó.

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Mauro Libi Crestani: ¿Está vedado el éxito en un país con condiciones "inhóspitas"?

"Estoy absolutamente convencido que en la crisis hay oportunidades. Considero que hay una visión equivocada en  aquellos empresarios que creen que en Venezuela no se puede emprender  por las condiciones inhóspitas del entorno" afirmó el presidente de Frimaca, Mauro Libi Crestani.

Si bien es cierto que la situación del país no muestra sus mejor panorama, creo que los empresarios deben ser  proactivos y capaces de tomar las riendas del futuro sin excusas. " Sería muy cómodo quedarse paralizado, quejarse y culpar al entorno de la situación que viven las empresas o la vida familiar de cada quien" sentenció Mauro Libi Crestani.

Hay muchos empresarios venezolanos, -comenta Mauro Libi Crestani- que han decidido ser proactivos, y han puesto en marcha estrategias para hacerle frente a las adversidades y han logrado encontrar oportunidades de desarrollo dentro de la crisis. Esos empresarios no pasan sus días quejándose sino que de manera inteligente observan lo que ocurre y consiguen nichos para explotar dentro del mercado, dijo Mauro Libi.

Los empresarios inteligente son capaces de sacar provecho a las debilidades de sus competidores y tiene los ojos abiertos para pescar las oportunidades que se presentan en estos tiempos de complejidades y de cambio, señaló Mauro Libi Crestani.

El presidente de Frimaca cree que los empresarios exitosos navegan las aguas turbulentas con optimismo e inteligencia, su visión positiva les permite desarrollar oportunidades y minimizar las amenazas. "Como he dicho en otras oportunidades, tener una actitud ganadora, saber lo qué se quiere y cómo lograrlo es la clave del éxito, y el entorno complejo, solo forma parte de los retos que se deben cumplir para llegar a la cima",  concluyó Mauro Libo Crestani.

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Mauro Libi Crestani: El esfuerzo es parte fundamental del éxito empresarial

Los empresarios que logran alcanzar el éxito tiene claro que el viaje a la cima requiere de una enorme dosis de esfuerzo personal y del equipo. Detrás de cada compañía hay una historia personal  que entiende que el trabajo constante y la perseverancia son las claves que impulsan a las empresas a conseguir sus metas.

Las empresas que logran triunfar demuestran su alta capacidad para navegar por un flujo inevitable de eventos inesperados, obstáculos con capacidad de respuestas rápidas, soluciones concretas, seguridad en sí mismo, transparencia y eficacia.

Los empresarios tienen que ser improvisadores, pero deben poder planificar el futuro y encontrar un equipo inteligente que sea flexible y proactivo ante los conflictos.

Las empresas exitosas suelen tener  excelentes profesionales de finanzas que conozcan los números, desarrollan investigación exhaustiva y detallada; la planificación y el desarrollo es un requisito indispensable en el mundo de hoy.

La capacidad de un empresario de improvisar ante lo inesperado muchas veces es la diferencia entre el éxito y el fracaso.

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Mauro Libi Crestani: Las claves del éxito son simples y eficientes

Todo el mundo se pregunta cuál es la esencia de las empresas que logran el éxito y lo mantienen. Por qué unas empresas sí logran subir a la cima y otras no. Mucho se ha discutido y se han evaluado y la conclusión es la siguiente: Las claves del éxito empresaria son por lo general simples, potentes y eficientes.

Mauro Libi Crestanicree que la calidad del servicio es una de las claves. un servicio de calidad es la base del éxito de cualquier negocio. Si no existe la empresa va a tener problemas en ganarse un espacio de ese mercado hambriento de buen servicio. Si a un excelente servicio le añades un precio atractivo obtienes una fórmula ganadora.

Las empresas que logran triunfar ofrecen un servicio superior al de la competencia. Hay además que ser creativo y buscar nuevas formas de motivar a un cliente potencial  que se una a tus servicios y productos y después, que pueda recomendarte a sus conocidos dijo Mauro Libi Crestani.

Las empresas que son capaces de detectar una necesidad y meterse en el medio para hacer negocio, para aumentar las posibilidades de éxito de una compañía, es preciso que ésta ofrezca algo superior a lo que ofrece la competencia acotó Mauro Libi Crestani.

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